¿Qué es el riesgo por lactancia natural dentro del ámbito laboral?, ¿quién pueden solicitarlo?, ¿qué opciones tiene la trabajadora en caso de existir un verdadero riesgo?, ¿por qué existe un número tan escaso de reconocimiento de esta prestación?…
Estos y otros temas, como el planteado por una de las asistentes al primer taller, sobre los beneficios del trabajo compartido o «jobsharing», serán tratados en el tercer taller jurídico del próximo miércoles 21 de diciembre, y si el tiempo lo permite intentaremos resolver las dudas que las asistentes planteen relacionadas con el derecho laboral y la lactancia.
Los últimos miércoles de cada mes tenemos taller jurídico a cargo de la Clínica Jurídica de la UMH. Ven y conoce tus derechos y resuelve todas tus dudas legales. Puedes adelantar tus preguntas a clinicajuridica@umh.es